Schwierige Menschen – was tun?

Schwierige Menschen – was tun?

Situationen Manager auf allen Stufen, die ihren Mitarbeitenden bewusst Informationen vorenthalten, um die künstliche Macht in ihren Händen zu behalten. Mitarbeitende, die nach dem Peter-Prinzip , also bis zur Stufe der eigenen Unfähigkeit, befördert werden und dann...

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